陈哲从北方一所985学校毕业后就选择南下，到深圳的一家大型企业任职高级HR专员。日常主要的工作就是帮助公司招聘高级管理人才，主要是总监级别以上的人员。这份工作对陈哲来讲并不困难，因为公司强大的实力让人趋之若鹜，很多中型企业的人才都渴望能进入到这家公司，完成人生的飞跃。
大浪淘沙来形容目前自己的工作一定也不为过。每天的简历排山倒海的下来，很多时候都是粗略的匹配下硬性条件就删除了99%以上的简历。但是留下来的那1%就成为陈哲要花时间去对付的硬骨头。
陈哲（化名）和他的部门所有人员每个月就为那么几个录用名额话费大量的时间，因为渴望这份工作，所有简历里面或多或少都有一些包装的成分，或者说添加美化的成分。陈哲的工作就是要找出这一部分，然后来判断是否影响到人才的引进。
最近他们团队遇到了一个困境，已经接连引进好几个人都出了问题，让公司的领导层非常的不满意。团队在会上讨论后得出结论，这些简历的包装太专业，仅凭他们几个人来判断真假是一件困难的事情。于是，必须要请外部的机构来帮忙解决这个难题。但是请什么样的机构能够保证引进人才的质量不出问题呢，这个事情自然就落到了陈哲手里，毕竟他刚到公司，新人肯定是要多付出一些的。
就这样，陈哲第一次接触到了深圳侦探市场。以前他想到不敢想原来深圳侦探公司真的存在，现在却离自己这么近，想想心里忽然有点激动。但没打过交道的他告诫自己一定要小心翼翼的处理好，毕竟这对自己的工作影响太大。
1、如何选择一家深圳侦探帮助入职高管做背景调查
在深圳选择侦探公司可谓是千里挑一都不为过，陈哲在行动前思考了很久。首先第一要选大公司，他深信深圳侦探公司能做到肯定有其优势。第二要选择市场口碑好的公司，有些公司虽然宣传很给力，但是客户反馈评价不好。第三确定目标之后就得挨个实地去考察，没有考察就没有发言权。
2、深圳侦探价格，公司领导能否接受
在团队决定请深圳侦探来做背景调查时就担心价格会不会太高，公司领导能否接受。通过陈哲不懈的努力和沟通，一共前后谈了5家规模比较大的深圳侦探公司，人员入职背景调查的价格基本在10000—20000之间。如果签订长期的合作协议的话，价格方面还能予以优惠。陈哲把这个价格向公司的领导进行的汇报，最终得到了同意。
3、最终选择哪家公司来合作?
经过前后一个月的时间的调研和比价，实地考察之后，陈哲把其中三家公司的资料和各自的优势报告向领导进行 了汇报，团队又召开了几次会议，最终一致选择同深圳律秦侦探公司进行合作。
陈哲看到双方签订了合作协议，长出了一口气。比较这个困扰团队的难题终于迎刃而解，而且还是长期合作关系。专业的深圳侦探公司在人员背景调查方面果然是效果很好，几次陈哲他们决定可以用的人，最后都没能逃过深圳侦探的调查，原型毕露。
自从选择与深圳律秦侦探公司合作，陈哲整个团队在引进人才方面再也没有出现过当初的那种失误，双方合作将会一直进行下去。